部队周工作总结

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xxxx年1月13日，xx小学大队部组织召开了以“我想夸夸你”为主题的期末总结会议，汪xx校长、大队辅导员李xx老师和大队部5个部门的67名队员参加了这次会议。

xx小学大队部由学习部、礼仪部、活动部、宣传部、劳动部5大部门组成，部员以二三年级为主力军，平均年龄10岁。各部职责分工不同，但都团结一心拧成一股劲儿为学校的少先队工作而努力！

这次总结会分4部曲，第一部曲是部长进行述职和部门工作总结。各部门部长从部门常规检查工作、部门特色工作开展、部员表现、反思部门工作不足、下学期期望与计划5点陈述。部长们都能准确对自己的部员做出评价，找出在工作中行为文明并以身示范的优秀队员予以夸奖，并对本部门这学期一日常规检查工作的开展予以自我肯定。在部门特色工作述职中发现，学习部的本学期的特色工作是走廊读吧的管理以及“好事我推荐”活动的开展，宣传部的特色则是为校园张贴文明小标语以及为建队节出宣传海报，活动部、礼仪部、劳动部发现自己的工作稍显落后，分别对于下学期的工作提出自己的规划与期望，充分发挥部门职责，积极要求进步。第二部曲是竞聘部长小助理。为培养优秀队员增强部员工作荣誉感和积极性，上一周大队部发出了部长助理竞聘申请书，部员们积极响应大队部共收到37张申请书。在今天的竞聘会上小部员纷纷大胆走上台，说出了自己对于部门工作的理解以及如何当好部长助理的工作打算，其中宣传部的孙锦程表达了自己对于宣传工作的热衷并且拿出自己优秀的绘画和手工作品进行展示。第三部曲是畅所欲言。部长和部员们都争相要夸一夸自己的工作上的好搭档，最后很大家还讨论出了默契三人组和文明礼仪好搭档！第4部曲是大队辅导员总结，李老师在充分肯定了部员们工作的`态度与积极性的同时，对部员们做出了更高的要求，必须以身作则，追求自我主动进步，真正的做到言行举止处处文明有礼才能成为班级的少先队员模范！争取在下学期开展一些队员感兴趣的活动，尽量利用有利时机对少先队员进行多方面的教育，让队员得到全方位的道德水平的提高。并采用多种途径让队员

20xx年在不知不觉中过去了一半儿，在这半年来的工作与生活中，到底应如何做一个自我总结呢?这个问题是有一定难度的。自己来评价自己，自己来总结自己，就必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

其次，我在工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。

上半年的工作有成功也有失落，回顾半年的情况：政治思想稳定

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部队财务工作总结

一、前言

财务工作是部队中不可或缺的一项重要工作，它关乎着部队的经费使用、资金管理、账务核对等诸多方面。作为部队财务工作的总结，将对过去一年来的财务工作进行回顾、总结和展望，以期进一步完善部队财务管理，提高经费使用效益。

二、回顾

在过去的一年中，我部队财务工作取得了显著的成果。在预算编制方面，我们按照上级部门的要求，认真核对每一项支出，合理安排部队经费的使用。同时，我们加强与相关部门的沟通协调，确保资金的合理补贴和使用，做到了预算与实际经费的高度匹配。

在财务核算方面，我们建立了科学、严密的财务核算体系，每月进行一次全面核算，确保每一笔经费支出都落实到位，并做到科学分配，预防浪费现象的发生。同时，我们注重财务账务的准确性和透明度，确保财务数据的真实和可信，以提供准确的数据基础，为领导决策提供有力支持。

在资金管理方面，我们着力完善财务管理制度，加强对资金的统一管理和监督，确保资金的安全和稳定流转。我们通过优化流程、推行电子化管理等措施，提高了财务管理的效率和准确性。同时，我们加强了对每一笔资金的跟踪和监管，确保资金使用合规合法，杜绝浪费和失误。

三、总结

回顾过去一年的财务工作，我们取得了一系列显著成果。我们严格落实预算制度，突出预算细化管理，确保经费使用计划的科学有效。我们加强财务核算，确保每一笔经费的使用都有依据、有记录，并且做到了动态、细致的监控。我们加强资金管理，提高了资金使用效益和监控力度，确保资金使用安全、合规。

但同时，我们也要看到工作中存在的问题和不足。一是信息沟通不畅，部门之间的协作存在困难；二是财务核算和资金使用过程中存在的漏洞和风险；三是某些工作环节的流程不够科学和严密，存在操作性的不完善。针对这些问题，我们要加强团队协作，改进工作流程，完善财务系统和信息平台，提升财务工作的有效性和精确度。

四、展望

在未来的工作中，我们将进一步加强对财务工作的管理和监督。一是加强预算管理和预算执行情况的掌握，确保预算安排的合理性和准确性。二是加强内

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过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：

一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子

我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子们愉快安逸，精神本振奋。这一年我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设与规划。

1、进一步规范了活动场地的平整、绿化和垃圾池的搬迁，同时翻新并安装了从xx拖回的两幅篮球架。

2、利用假期突击完成了学生寝室、教室、食堂等维修改造，本年度共维修学生课桌凳xx多套，床铺xx多张，主水管道xx多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，维修了女生宿舍楼的屋面。

3、完成了xx小学合并后的财产搬迁工作。

4、根据省、市文件精神在xx区率先办起了“校园超市”。

5、完成了全镇校舍安全工程的测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特别是重新规划了校安工程的危房改造计划和改造工程的资金筹措的准备工作。

二、规范管理过程，实施目标责任制

开学初，在校长室的领导下，后勤处先后与各块的负责人签订了岗位职责和安全责任书，主要有蔬菜基地种植管理人员责任书、牲猪饲养员安全责任书、基建、公物、绿化管理人员目标责任书、门卫安全工作目标责任书、生活指导教师岗位职责、食堂保管员安全责任书、司炉工安全责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂炊事员安全责任书等等。做到按制度办事，以制度管人。

三、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的＇工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理